网站地图
关于我们
公司动态
联系我们
法律顾问
股权变更
合同纠纷
法律援助
工商注册
法人变更
办公地址变更
企业贷款资质
政府补贴
税收筹划
代理记账
百度平台推广
网页制作
网站搭建
网站维护
网络运营
网站推广
文案策划
企业宣传册制作
抖音平台推广
视频制作
课件制作

法律顾问

News center

劳动仲裁开庭现场需要谁去

发布者:印心小编   2021-08-20

  劳动仲裁,这是当工人在工作场所的利益引起与雇主的矛盾和纠纷,双方无法通过协商解决时所采取的一种法律措施。它可以有效地解决问题和争端。然后下面的印心法务小编已经整理好了相关知识,需要谁去劳动仲裁听证现场为您服务。

  一、劳动仲裁开庭现场需要谁去

  劳动争议仲裁案件审理时,当事人向劳动争议仲裁委员会提交委托人签署或者盖章的委托书后,不得前往仲裁现场。委托书规定了委托事项和权限。

  劳动仲裁听证应在听证五天前书面通知双方听证的日期和地点。申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,应当根据退庭情况自行承担费用,被申请人可以缺席裁决。

  根据中国法律的有关规定,当事人在仲裁活动中享有下列权利:委托代理人和申请回避的权利,上诉、辩护、质询和质证的权利,请求调解、自我和解和裁决的权利,向人民法院起诉和申请执行的权利;申请人有权放弃、修改或撤回仲裁请求;被申请人有权承认、反驳申请人的仲裁请求,并提出反请求。

  当事人在仲裁活动中应当承担下列义务:遵守仲裁程序和仲裁庭纪律的义务,如实陈述案件和回答仲裁员提问的义务,为自己的主张提供证据的义务,尊重对方当事人和其他仲裁参与人的义务,自觉履行发生法律效力的调解和裁决文件的义务。

  二、申请劳动仲裁的材料

  1、《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存;

  2、身份证明。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申请人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等;

  3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件;

  4、申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。

  5、仲裁委自收到《仲裁申请书》之日起五日内作出受理或不受理的决定,并送达当事人。

  决定受理的案件,自接到通知后三日内到仲裁委领取《案件受理通知书》,办理受理手续。决定不予受理的案件,仲裁委向申请人送达《不予受理通知书》。

  6、经仲裁委批准决定受理的案件,当事人在规定的举证期限内举证,超过举证期的,视为放弃举证权利。

  法律依据:

  《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

  仲裁申请书应当载明下列事项:

  (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

  (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

  (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

  仲裁申请书书写确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会备案,并通知对方当事人。

  我相信在阅读了上述介绍之后,您也应该知道申诉人需要出席劳动仲裁的听证会。当事人有特殊情况的,可以委托代理人处理。以上是印心法务整理出的谁需要到劳动仲裁听证现场的相关内容。我希望我能帮助你。


【广州印心企服:www.owvip.com】提供代理记账、公司(工商)注册、法律援助等专业服务,为您解答各种企业疑难问题

行业新闻

INDUSTRY NEWS