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工伤要找律师嘛

发布者:印心小编   2021-09-03

  所谓工伤是指因工作造成的伤害,是指员工在工作过程中受到的伤害。在这种情况下,可在事故发生之日起30天内向相关部门提交工伤鉴定申请。你需要律师吗?下面让印心法务小编为您介绍一下吧!

  一、工伤要找律师嘛

  如果您不了解有关工伤的一些法律法规,建议您委托律师,这样可以更好地保护您的权益。职工发生工伤事故后,企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。未按规定申请工伤认定的,工伤事故的受害人或者其家属、工会组织可以在工伤事故发生之日或者诊断、治疗之日起一年内,直接向用人单位所在地总体规划区社会保险行政部门申请工伤认定职业病的鉴定。如果工人本身不了解这些,他们很可能会错过上述期限,最终无法获得相应的工伤保险福利。另一方面,如果聘请律师,可以更好地维护自己的合法权益,特别是对于员工可以享受哪些工伤保险福利,律师会更清楚,从而防止工伤待遇索赔的遗漏。

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  二、什么是工伤

  工伤又称为“公众伤害”和“工伤”。员工在生产或工作中受伤。根据国家规定,从事日常工作和企业管理部门临时指定或同意的工作,从事非企业管理部门指定但在紧急情况下对企业有利的工作,因发明或者技术进步而受伤的是工伤。根据1953年1月2日国务院修订颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》,职工因工负伤的,所有诊疗费、医药费、住院费、,住院期间的餐费和医疗差旅费由企业管理部门承担;医疗期间支付工资;确定残疾时,根据残疾程度从劳动保险费中按月支付工伤抚恤金或工伤补助金。

  三、工伤的责任认定

  1.雇主无责任阶段

  这种做法的理论依据是18世纪英国著名经济学家亚当·斯密在“风险分担”理论中提出的观点。上述理论被称为“危险自负说”。

  2.雇主过失责任阶段

  19世纪下半叶,劳动者抗争取得了一定胜利,工伤责任雇主承担“过失赔偿”原则。

  3.雇主无过失责任阶段

  19世纪末期,劳工斗争和社会进步,英、德等国家确认了“职业危险原则”。由此,工伤责任进入到雇主“无过失责任”阶段。

  以上是对“工伤要找律师嘛”一文的介绍,主要介绍是否需要寻找工伤律师,以及工伤的概念和工伤责任的认定。对于工伤纠纷,建议在必要时,我们仍然需要咨询我们的印心律师,以避免不必要的纠纷!


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