通常员工需要承担的保密义务有哪些？

　　众所周知，员工负有保密义务，用人单位了解员工保密义务的内容，有助于单位制定合法合理的保密规章制度和保密协议。如果员工违反了保密义务，则应当按照保密协议或者保密条款的约定承担相应的责任。

　　那么通常员工应当承担的保密义务有哪些？

　　1、严格遵守公司规定的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责，不泄露公司的保密信息，如果公司承诺不泄露属于他人的保密信息，员工也不得泄露该保密信息；

　　2、不得以任何形式将公司的商业秘密泄露给公司以外的任何其他人，如果公司对外承诺不泄露属于他人的商业秘密，则员工也不得向公司以外的任何其他人泄露；

　　3、正确使用公司或者虽属于他人但公司承诺有保密义务的保密信息，不得在履行职务时使用这些保密信息；

　　4、不得利用公司或者虽属于他人但公司承诺有保密义务的保密信息为自己或任何第三方牟利；

　　5、妥善保管公司或者虽属于他人但公司承诺有保密义务的保密信息。

　　泄露单位机密会有哪些后果？

　　根据《刑法》第二百一十九条规定：有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：

　　A.以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；

　　B.披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；

　　c.违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。

　　注：此处的商业秘密，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

　　以上就是印心的相关分享，广州印心企业管理咨询有限公司专业办理劳动仲裁，法律援助，社保补缴代缴等业务，欢迎咨询！

【广州印心企服:www.owvip.com】提供代理记账、公司(工商)注册、法律援助等专业服务，为您解答各种企业疑难问题