对劳动者来说，购买社保有哪些利弊？

　　社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。身为劳动者的你了解社会保险对于自身有何利弊吗？跟骏宝一起了解一下吧~

　　一、利

　　1、福利待遇

　　用人单位给员工购买社保，属于员工的一种福利待遇，如果用人单位没有给员工购买社保，那么等于变像剥夺或减少了员工的福利待遇。

　　2、资金

　　员工购买社保后，每个月会有一定的资金存到员工社保卡的金融账户，看病或买药时，是可以直接当做存款刷卡使用，没购买社保的话，就只能用自己的存款。

　　而且，到医院看病或住院时，有医保可以报销很大的一部分费用，对于看大病或经常看病买药的人来说，医保的帮助还是很大的。

　　3、退休金

　　养老保险，退休时可以领退休金，至于退休金具体是多少，不同的人不同的城市不同的职业退休金都不一样。

　　4、生育

　　生育保险，女性怀孕期间和生育子女时可以领取生育津贴、生育医疗费。男性在其配偶怀孕或生育小孩时可以享受相应的社会保险待遇。

　　5、失业金

　　根据《中华人民共和国社会保险法（2018修正）》第四十五条：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

　　A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

　　B.非因本人意愿中断就业的；

　　C.已经进行失业登记，并有求职要求的。

　　6、劳动关系

　　在与用人单位发生劳动争议的时候，社会保险可以作为证明存在劳动关系的一份十分有利的证据。

　　7、买房摇号

　　以广州为例，非本地户口的，购买社保没有满24个月没有资格参与广州摇号，购买社保没有满五年的，在市区没有资格购买商品房。

　　二、弊

　　1、员工需要承担社保费个人部分，给收入不高、生活压力较大的人造成一定的经济压力。

　　2、用人单位购买了社保，会增加用人成本，员工的相应福利待遇可能会减少。

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