企业法律顾问成为企业不可划缺的部分！

　　随着国家法律法规的不断完善，法律顾问已成为许多企业不可或缺的组成部分。一些大型企业除了拥有自己的内部法律部门外，还将聘请企业法律顾问，以保障企业更全面的运营。那为什么呢？

　　这里我们必须提到，内部企业法律顾问和外部企业法律顾问之间的区别是什么？

　　首先，在形式上，我们可以从字面上感觉到它。公司内部法律人员由公司内部编制。与企业有劳动合同关系，对企业负有直接责任。例如，外部企业法律顾问与类似于“悦天企业”的法律服务平台签订合作协议，为企业提供企业法律顾问服务。

　　其次，让我们分析一下企业仅设立内部法律事务的局限性，包括：

　　1.大多数初创企业只能为内部法律事务提供较低的薪酬，法律人员相对年轻。他们不可避免地会缺乏法律风险管理方面的经验和技能。

　　除内部法律事务外，企业内部法律事务还应作为行政事务，由于其在法律行业的成就，无法达到外部企业法律顾问的专业水平。然而，外部法律顾问更多地专注于全职法律工作，并根据签署的服务合同的内容处理公司的相关法律事务。

　　2.在出现专业法律问题的情况下，企业内部法律事务可能因自身身份和地位以及公司领导的意愿而丧失独立判断的能力，从而增加企业风险。外部企业法律顾问可以从客观、独立的角度分析法律和公司运营中的问题。

　　事实上，即使大型企业有内部法律部门，它们也需要外部公司法律顾问。在现代企业管理体制中，外部律师是一个极其重要的环节。单纯依靠企业内部法律事务无法建立健全完善的企业法律风险管理体系。

　　对于中小企业，笔者认为，选择外部企业法律顾问提供法律服务比在企业内部设立法律部门更好，因为法律团队的建设需要培养专门的内部法律人力、物力和财力资源，这些都需要时间和金钱来沉淀。选择外部企业法律顾问可以节约一定的成本。

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