法律顾问可有可无？它的作用颠覆你的想象

　　近年来，随着国内社会经济发展的成熟，市场竞争日趋激烈。为了加快法治建设进程，尽快实现文明法治社会，我国的司法制度越来越完善。在这样的环境下，许多企业选择聘请专业的法律顾问来帮助处理或解决企业经营过程中的各种法律问题。

　　那么，公司法律顾问的主要职责是什么？法律顾问能给企业带来什么积极影响？在聘请法律顾问时，我们应该注意什么？接下来，我们致力于为客户提供专业的法律咨询服务，降低企业普法门槛——印心小编将为您带来专业的答案！

　　企业法律顾问的主要职责和意义

　　1.制定和完善企业规章制度，增强企业内部管理能力，为企业规范经营提供有力保障。

　　2.帮助规划企业的整体战略和局部战略，为企业的经营决策提供法律分析和法律意见，创建可持续发展的企业，使企业科学稳定地发展。

　　3.为企业提供法律咨询服务，对涉外诉讼、商业纠纷等特殊事项提供专业法律咨询，从维护企业利益的角度提供建议，减少纠纷对企业品牌形象的负面影响。

　　4.起草和审查企业示范合同，完善合同制度和相关法律文件，避免合同纠纷，维护企业权益。

　　5.对员工进行法律培训，向企业提供与企业行业有关的法律知识和法律动态，开展企业普法，提高企业员工的法律认知和守法意识。

　　6.维护企业的商标权、专利权和著作权。对于侵权行为，可以以法律顾问的名义出具律师函，以震慑侵权人，维护企业利益。

　　从企业管理结构的角度来看，聘请外部法律顾问实际上是以普通员工的价格聘请董事级高管。与普通高管不同，法律顾问不会干预管理层的利益模式。同时，他们具有专业的法律知识，可以帮助企业防范各种法律风险，维护自身权益，营造良好的企业发展环境。

　　法律顾问对企业有着深远的影响。因此，在聘请法律顾问时，我建议您遵循以下原则：

　　首先，明确公司法律顾问的定位，考虑未来可能遇到哪些法律问题，然后根据这个方向选择合适的法律顾问。

　　第二，我们可以与律师事务所合作。律师事务所接受用人单位的聘用，签订聘用法律顾问合同，明确双方的权利义务关系，聘请专业人员担任企业的法律顾问。

　　第三，法律顾问越有名，越贵越好。对于中小企业来说，该公司的预算相对较低。因此，它首先应该是合适且成本效益高的。

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