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注册公司的风险应该如何防范

发布者:印心小编   2022-03-11

  一个公司只要开始经营,就会面临各种潜在的法律风险,比如签订合同、做广告、商业合作等等。如果不注意预防,可能会给公司带来麻烦。防范风险,注册公司要注意。那么如何防范注册公司的风险呢?

  首先,我们要知道注册公司有哪些风险:

  1.明确界定个人资产和公司资产。

  在很多投资人的观念里,他们认为公司的资产是自己的,可以作为私有财产。但公司是独立的,已经脱离了投资人这个独立的“人”。如果不能区分公司和自己的资产,那么投资人需要对公司的债务承担连带责任,还可能涉及挪用资金等刑事案件。尤其是在一人公司中,股东不能证明公司财产独立于股东自有财产的,应当对公司的债务承担连带责任。因此,公司应建立健全财务制度,出资人应将企业和个人财产分开,以规避法律风险。

  2.企业组织形式的选择

  组织形式大致可以分为:公司、合伙、独资。不同的商事组织依据的法律不同,所以注册的条件和投资人承担的责任也不同。合伙企业和个人独资企业注册条件宽松,注册手续简单,成本低。非现金投资可以不经评估机构评估。但注册公司的门槛较高,尤其是注册股份公司,需要严格的注册条件,复杂的注册程序,高额的注册费用。在出资人责任方面,登记为公司的,出资人按照出资额对公司承担有限责任;如果登记为合伙企业,除有限合伙人外,普通合伙、特殊普通合伙和有限合伙中的普通合伙人均承担无限连带责任;登记为个人独资企业的,投资人承担无限连带责任。所以投资人在注册公司的时候,要对各方面有所了解,然后根据不同的职责选择组织形式。

  3.注意就业问题。

  如果不重视劳动关系的处理,劳动争议的不断发生会影响企业的声誉,造成经济损失。企业一旦违法,可能会涉及更多的赔偿,比如没有缴纳社保,需要补缴社保,不签合同双倍工资赔偿,经济赔偿,经济补偿等。而企业违法用工也将受到劳动行政部门的行政处罚。在招聘劳动者时,要对劳动者的用工情况进行调查,避免招聘未解除或终止劳动合同的劳动者,给其他单位造成损失,损害公司利益。还有,充分发挥培训协议、保密协议、竞业限制条款的作用,防止劳动者利用培训中获得的知识和公司的商业秘密做对公司不利的事情。4.股权分配

  注册合伙是大多数创业者的选择。一般合伙人基本都是至亲、同学或者朋友,所以会羞于谈论权力、利益、责任的分配,在准备创业的时候更注重如何对外开拓业务而不是内部建设。

  这将给公司未来的业务发展带来风险。当公司规模壮大或发展遭遇挫折时,很有可能在上述问题上产生纠纷,如果处理不当,会导致创业失败。

  因此,在公司注册之前,需要通过公司章程的形式,明确股权结构、管理结构、权利分配、分红形式等问题,扼杀风险。

  5.财务管理系统

  包括:债权债务管理、内部会计人员管理和财务风险管理。

  比如在债权债务管理上,如果企业不重视对赊销及其账户的管控,* * *就会停留在休眠账户无法收回,造成重大经济损失,甚至因资金链断裂而倒闭。

  还有就是内部会计的管理。财务经理有利益驱动的犯罪风险,同时工作中也可能出现失误导致记录错误。因此,有必要完善监督检查制度。

  此外,注册公司还涉及法律风险:

  对合作伙伴的审查不充分导致了投资资金的欺诈。

  1.投资公司一般要和别人一起投资,股东之间是合作关系。股东之间的合作是建立在资产关系和信任关系基础上的,即资本合作和人的合作。合伙人的情况对于投资有显著的风险关系,一些不追求正道的人谎称自己掌握了一些专有技术或者拥有重要的客户资源等。并欺骗投资人跟他一起投资。往往在新公司里,这些骗子占有股份,控制了公司的经营权,却不出钱。他们没有集中精力开发市场,而是故意把投资的钱变成自己的。最终,公司倒闭,投资者血本无归,却养肥了一群骗子。

  防范这种风险的主要对策是,在成都注册公司前详细了解合伙人的信用状况,了解他们拥有的资源和经营公司的真实意图,了解他们拥有的专利技术是否有专利证书,专利权人是否是本人,如果是非专利技术,是否由他独立掌握,合伙人经营公司的真实意图是守法还是谋取不当利益。

  2.各投资主体经营理念不一致导致纠纷。

  投资人经营理念不同导致股东纠纷,这是投资办公司最常见的现象。因为某项业务有利可图,几个投资人匆忙成立了公司。但创业开始后,投资方在经营方向和管理原则上会有重大分歧,很难说服对方,于是产生了对抗。有些投资人法律上是盲目的,以为可以从公司抽回投资。但《公司法》规定,公司注册后,股东不得抽回出资。当然,投资者可以将股份转让给其他股东或外部投资者,但如果没人买,投资者就麻烦了。为了避免这种尴尬局面,投资者不要贸然投资。在投资前,他们必须仔细考察其他投资者的经营理念,在确保一致性后才成立公司。

  3.股东的实力和声誉风险。很多投资人在投资的时候没有充分认识到这一点,没有认真考虑合作股东的实力和信誉。一旦公司经营困难,股东就会要求解散公司或者无法继续经营,导致公司寿命短暂。注意事项:在成立公司之前,充分预测公司的经营风险,设定可能发生损失的限额和对策;尽量选择实力和口碑好的合作伙伴(口碑是主要的)。

  4.公司设立协议的风险。公司设立协议一般包括公司注册资本、股东出资、出资方式和时间、出资人在设立过程中的权利和义务、公司未能设立时发生的费用等内容。建立本协议的风险主要体现在以下几个方面:

  (1)缺乏书面的公司设立协议。在实践中,一个公司的投资人往往想象公司未来如何盈利,很少考虑公司设立过程中的问题,很多投资人甚至没有一份书面的设立协议。设立协议中投资者之间缺乏约束力,必然导致权利义务的不确定性,这是潜在的风险。一旦公司的设立活动与预期结果相反,这种潜在的风险就可能爆发,导致投资者之间的纠纷和诉讼。预防:签订完整的公司设立协议。

  (2)缺乏保密条款。公司成立期间,很多关于未来公司的信息(有具体的专利技术和技术秘密)和信息需要保密。这些信息一旦被他人恶意利用,对未来公司的损害将不可估量。因此,设置保密条款是非常必要的。* * *可以防止公司成立后股东利用公司信息损害公司利益。其次,可以为泄密者设定更高的违约责任,以防范风险。

  那么如何防范注册公司的风险呢?

  1.规避风险-稳健经营

  在经营过程中,如何规避企业面临的法律风险是每个企业不得不面对的重要问题。法律顾问的参与可以有效规避法律风险,保证交易风险可以控制在法律接受的底线之上,从而保证企业交易的合法化、合规化,从而保证企业的稳健经营。

  2.提升企业形象

  企业可以通过聘请法律顾问来规范企业的经营管理,从而大大提升企业的形象。毕竟聘请律师作为其常年法律顾问,本身就是企业形象的一种宣传,可以显示企业的法律意识和经济实力。

  3.规范企业发展,从企业日常经营做到有法可依。一个合法合规的企业,首先要协调好股东和董事的关系。由于两者之间的取舍和风险规避,常常会产生法律冲突。投资者和股东应该充分尊重对方。董事、监事和* * *管理人员负有忠实义务和勤勉义务。违反规定可能导致企业承担损害赔偿责任。严格遵守《公司法》和《公司章程》的规定,本着“诚实守信”的原则合理行使权力,依法履行义务,善意听取和理解不同意见,股东大会作出的决议在程序和内容上应当合法,符合《公司章程》的规定。企业法律顾问的工作,包括文件的准备,公司规章制度的制定,重大项目的启动等。有律师的全程参与,可以全方位将企业的工作纳入规范化轨道。

  4.按照法律要求提高企业管理水平。

  法律顾问长期从事企业法律顾问工作,熟悉企业管理的相关工作,法律本身就是一门不断推陈出新的学科。随着经济的发展和社会生活的变化,公司法律顾问以法律专业知识为背景,结合实际经营管理,可以在很大程度上改善和提高企业的管理水平。

  5.建立和完善法律风险管理体系。

  公司纠纷频发的一个重要原因是公司章程缺失,导致内部治理不足。股东要从公司的实际情况出发,细化公司的股权比例、投票权设计、利益分配、各机构职责、退出方式等。从而服务于公司的日常管理和发展,有效预防和解决纠纷。在现代社会,合同已经成为企业进行生产经营活动的主要“载体”,任何交易都离不开合同。一份形式完整、要素齐全、内容明确具体的合同,可以有效预防各种纠纷。在订立合同的过程中,需要核实对方的主体资格和签约人的权限。

  在合同履行过程中,如需办理各种登记,应依法及时办理,否则不能发生担保效力。如双方变更合同内容,应注意协商过程中保留的各种证据,及时以书面形式确认,避免事后发生纠纷。在一些诉讼中,当事人往往声称已经与对方公司进行了电话沟通,但没有书面证据,导致诉讼过程中举证困难。在履行过程中,应根据对方当事人的情况,及时行使为了履行的抗辩权和不安抗辩权。如果对方根本违约,就要及时解除合同等手段,防止损失扩大。


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