网站地图
关于我们
公司动态
联系我们
法律顾问
股权变更
合同纠纷
法律援助
工商注册
法人变更
办公地址变更
企业贷款资质
政府补贴
税收筹划
代理记账
百度平台推广
网页制作
网站搭建
网站维护
网络运营
网站推广
文案策划
企业宣传册制作
抖音平台推广
视频制作
课件制作

税收筹划

News center

职工的私人借款,能从工资里扣吗?

发布者:印心小编   2021-08-06

  职工的工作生活中,有时会遇到一些特殊情况需要向企业借款。如果职工逾期不还,企业能直接从他的工资里扣吗?

  一、案例

  2014年9月,小罗以母亲突患重病、急需一笔钱住院为由,向公司借款1.2万元。当时他立下借据,约定借款后的一年内把钱还上。但是一年过去了,小罗并没有还钱,公司虽然多次催缴,但小罗始终称自己无力偿还。2015年10月,公司开始强行扣发小罗工资,直到扣完所借款额为止。后来,小罗申请了劳动仲裁,得到的裁决是公司立即停止扣发小罗工资,并在裁决书生效之日起三日内补发全部工资。

  二、为什么不能从工资中扣借款?

  我们应该明确,工资与借款分属两种不同性质的法律关系,发生纠纷时,处理依据分别是劳动法律法规和民事法律法规,所以两者之间不能直接抵销。根据《工资支付暂行规定》,企业不得克扣职工工资。如果有下列情况,企业可以代扣职工工资:

  1、职工的个人所得税;

  2、职工的各项社会保险费用;

  3、法院判定后,要求企业代扣的抚养费、赡养费;

  4、法律规定可以从职工工资中扣除的其他费用。

微信截图_20210704140638.jpg

  由此可见,企业并没有从职工工资中代扣工资的权利。

  三、企业该如何防范和规避?

  1、职工因私借款,应在借条中明确归还时间和方式,并明确允许企业在其工资中逐步扣除借款;

  2、如果借款是预支工资性质的,职工应该在借条上注明借款性质是预支工资,那么,企业就可以在发工资时直接扣除;

  3、如果借款属于职工用来处理业务的(预付备用金等),那么职工在领取借条时,务必在报销时间一栏注明:“如果我没有在公司规定的时间内提交相关凭证来报销该借款,公司有权直接从工资中扣除。”在职工报销或还款后,该借条应退回或盖章作废。

  值得注意的是,企业扣除借款后的剩余工资,不得低于当地的月最低工资标准。如果遇到开头案例的情况,企业就只能通过协商或另行起诉的途径加以解决了。所以,只有多了解一些财税知识,提前做好防范,才能避免不必要的麻烦。

【广州印心企服:www.owvip.com】提供代理记账、公司(工商)注册、法律援助等专业服务,为您解答各种企业疑难问题

行业新闻

INDUSTRY NEWS