广州印心为你讲解个人所得税筹划方法

　　首先来说说最主要的方法--褔利转换法，主要是通过减少委托人收益。因为对员工福利和薪资的税收分配不一样，通情达理的企业暂且在现行政策范围之内多派发褔利（特别注意现阶段饭补，房补等福利费已列入范畴），根据褔利薪水来恰当分配，进而协助职工税收筹划。

　　个税筹划

　　在各档征收率不会改变的标准下，能够根据降低自身收益的方法促使自身可用较低的征收率，一起记税的工资基数也缩小了，行得通的作法是和企业达成共识，改变现状的工资薪金所得的付款方式，即由企业出示某些必需的褔利，如公司出示居所，车子保养应用花费等，这种是职工软性开支，可在薪水上将这种花费扣减，除此之外，公司可以出示假期旅游补贴，职工福利设备等，以抵扣增值税本人的工资薪金所得收益。

　　对于企业经营者而言，这仅仅更改了收益的方式，自身可以享有到的收益的效应并沒有降低，而因为这类以褔利抵扣增值税收益的公司税务筹划方法相对地降低了其担负的负税，与此同时，经营者就能享有到比原先大量的收益的效应。

　　税收筹划专家建议，“这里边可实际操作的室内空间较为大，关键在于企业是否是真心想要为职工谋求福利，”他举例说明，像车子支出，假如由企业担负，则与自身担负能够有４０％上下的承担区别，再如，年终奖金和平常的薪资尽可能拿税票去报帐部分，“或许，这必须要事前和企业沟通交流好，是是不是想要，”相丰军说，“例如住宅花费，假如公司担负得话，公司的缴税承担就会提升，否则公司有房地产或是能够取得租房子的税票”。

　　过多筹备方案的整体规划成本是很高的，实践活动中，某些公司以便遮盖歹意筹备的印痕，要求实施一连串繁杂整体规划给予包裝，比如，要求多种构造机构和好几个虚情假意事务管理支撑点，一起，为了确保会计账务处理上的思维逻辑，本人税收筹划要求资金投入许多的人力资源和资金，即使如此，也没办法保证滴水不漏，将来假如经济环境或税务总局规章制度变化很大，将也许危害企业运营的协调能力，产生无法挽留的严重危害，为公司产生极大的系统性风险。

　　以上就是关于个税筹划方法的介绍，希望对企业和个人在事业和工作中都能够有所帮助。

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